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說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<

只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或

上購物網買東西~這次婆婆看見了【STC】玻璃螢幕保護貼 Pentax Type 3(適用 645Z)

說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上

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商品訊息特點









STC - Pentax Type 3 鋼化玻璃螢幕保護貼

適用型號:Pentax 適用 645Z

硬度:9H
厚度:0.45mm (不含膠為0.33mm玻璃)
尺寸:約 寬48.2mm x 長70.75mm
水滴仰角:大於110°
有限
彈性壓力:40 kg/cm2
製造地:台灣

貼心提醒:
- 保護貼貼合前,請務必確認尺寸是否符合需求,若貼合後才發現尺寸不合,商品在已使用無法復原的狀態,將會影響消費者退換貨之權益。
- 少數相機螢幕有玻璃表面平整度的參差不一問題,會影響玻璃保護貼的貼附密合度,或影響整體美觀,若有此情形建議使用PET保貼。















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華邦電子股份有限公司(以下簡稱華邦電)為回應客戶及市場需求,選定在南科高雄園區興建全新12吋晶圓廠的記憶體廠,預計總投資金額為3,300億元,為進一步說明華邦電公司進駐高雄科學園區事宜,高雄市長陳菊、科技部長陳良基與華邦電董事長焦佑鈞,25日在高雄市政府舉辦記者會。

焦佑鈞表示,本次投資案預期在未來15年投資3,300億元,建造一個大約7萬-8萬片產能的晶圓製造廠,初期以DRAM為主要產品,初期將以20-25奈米量產,未來將進入14奈米或更先進技術,也希望能夠吸引到本地人才,預估將招聘2,500位高階人才為目標。

此外,焦董事長強調,選擇高雄科學園區的立基點,在於華邦電習慣科學園區所建構的環境;而以台灣現有科學園區來看,不論是在現有可出租土地部分,還是上中下游供應鏈的關係,高雄是最符合華邦電投資期待。華邦電擁有自主研發能力,未來也將研發團隊放在高雄。

科技部長陳良基表示,科技部經營高雄園區,對科技產業發展的需求,水電的配置以及人才技術的精進等都非常積極,在高雄園區會以高科技聚落的行程、價值創造為重點。華邦電從1987年成立,一開始是積體電路整合公司,經過轉型新創,利基型的DRAM記憶體有相當程度的價值創造,華邦電未來規畫,現在有一個好的基地可以協助華邦電,我們希望很快可以迎接下一個世代的記憶體。

科技部希望未來市政府可以有更多的協助,讓科技可以順利在高雄發展、接地氣落地發展。此外,科技部支持園區用地的儲備,特別是針對高雄園區將啟動擴區評估作業。

高雄市長陳菊回應,對於華邦電將在高雄科學園區投資3,300億元設立12吋晶圓廠一事,高雄市政府表示竭誠歡迎與感謝。在這過程中,即便新加坡祭出優惠條件爭取華邦電前往設廠,但最終華邦電仍選擇深耕臺灣、投資高雄的決心,創造2,500名就業機會,給予高度肯定。

並感謝科技部在第一時間得知華邦電評估高雄科學園區作為新廠設立地點時,即與本府團隊攜手合作,解決華邦電相關投資問題,順利促成華邦電投資高雄設廠。這是高雄科學園區成立以來,最大規模的單一投資案件,後續由本府經濟發展局所主責的投資單一服務窗口,將持續提供必要的行政協助支持。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

上班狂請假也能領錢?台南一名 38 歲女社工師主管,自 2014 年起陸續請了育嬰假、侍親假、特休例假、辦理「留職停薪」等,且每段假期間都是無縫接軌,換算下來三年僅上 7 天班,依法行政共領走 36 萬元,且現在又再挺著孕肚準備請假待產,一請再請引起部分同仁不滿直呼傻眼!

據《蘋果》報導,這名 38 歲女社工師主管為七職等、年資約 10 年,2014 年 7 月起先是請了 2 年育嬰假,依法領取 6 個月成本俸、考績及年終獎金共 9.6 萬元,直至去年 8 月復職,因已卸下主管一職,便請假 15 天出國玩再用掉 9 天例特休,當月僅工作 7 天,依法又領取月薪、年終、國旅卡補助 9 萬元。

接著,女社工師在本月再次現身,還未開始上班就先挺著 8 個月的孕肚申請產前假,並用掉特例休,依法預計此次可再領取 8 萬元薪資福利,且未來也還可再依法申請 5 天事假、 28 天病假、42 天分娩假,以及 2 年育嬰假。對此,台南市社會局表示,女社工師所有休假、補助款項都屬依法行政,無偏袒或不法。

不過,女社工師的舉動仍讓不少同仁怒批太過精打細算,認為若是為照顧家中孩子及婆婆還可體諒,但戰利品每年都出國旅遊實在讓人很難有同理心,但也有同仁指出,該女社工師丈夫為身障人士、婆婆又久病,獨自挺孕肚還要照顧家庭,若不請假實在很難生活。

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